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Consultoria de Gestão e Liderança

Soluções customizadas, inovadoras e de alto impacto para o crescimento das empresas e de seus líderes.

Realizamos processos de mudança e crescimento a partir do envolvimento das pessoas e do alinhamento de seus potenciais criativos somados aos propósitos da organização.

Na Consultoria de Gestão e Liderança auxiliamos as empresas a identificarem pontos que, se trabalhados, geram os melhores caminhos para se atingir grandes resultados, consistentes e longevos. 

Nossos clientes destacam como pontos fortes de nossos processos: a capacidade de diálogo, o foco na entrega e o alinhamento constante da atuação de nossos consultores.

GERAMOS “APRENDIZAGEM CORPORATIVA”

O que significa Aprendizagem Corporativa? Significa que atuamos com uma visão processual da transferência do aprendizado, de modo que ele tenha uma aplicação prática e não se encerre após transmitirmos os conhecimentos.

Para nós é fundamental que a aprendizagem se amplifique e multiplique, isso possibilita novas e contínuas oportunidades de crescimento e expansão para o sucesso da empresa.

PARA UMA GESTÃO EFICIENTE

Nosso know-how para uma gestão de resultados eficazes e prósperos engloba pontos fundamentais:

  • Atenção aos sistemas de regras e normas que regem a organização;
  • Avaliação dos processos de relacionamento, comunicação, produção e comercial sob um enfoque inovador e de resultado;
  • Qualidade do clima da organização – suas relações com os clientes interno e externo;
  • Certificação de alinhamento da identidade e do propósito do grupo.

Por que contratar a Consultoria de Gestão e Liderança?

Promovemos a aceleração e assertividade para as melhores tomadas de decisões e processos de crescimento. Levamos clareza em ambientes, muitas vezes, conflituosos ou que dificultam o líder de visualizar mais facilmente o que necessita (e como) ser melhorado:

  • Falta de alinhamento estratégico
  • Dificuldade de encontrar onde estão os maiores gaps
  • Falta de suporte nas tomadas de decisões
  • Necessidade de reestruturação
  • Conflitos gerados por sucessão familiar
  • Baixo empoderamento da gestão
  • Falta de alinhamento ou preparo entre o corpo diretivo
  • Profunda necessidade de implantar melhorias
  • Necessidade de ajuda especializada
  • Impossibilidade do líder de absorver novas demandas
  • Necessidade de um olhar externo e global sobre a empresa

NOSSAS ENTREGAS

A Evoluser desenvolveu sua expertise em apoiar empresas e empresários em temas como:

  • Alinhamento estratégico e empoderamento da gestão
  • Diagnósticos de competências e programas de assessment
  • Profissionalização de gestores e lideranças
  • Programas customizados para gestão do capital humano
  • Apoio na reestruturação organizacional
  • Sustentação e alinhamento em processos de sucessão familiar
  • Profissionalização de empresas familiares
  • Preparação de sucessores e treinamento de novas gerações de sócios

PROGRAMAS CUSTOMIZADOS

Para grandes, médias e pequenas empresas

O respeito a complexidade, realidade e necessidade do cliente é uma forte diretriz em nossos programas. Isso trouxe a Evoluser, nesses mais de 15 anos como Consultoria, grande expertise em Programas Customizados – sejam em projetos de curta ou longa duração.

Nossa constante atuação em níveis de alta e média gerência nos possibilita oferecer soluções inovadoras e do tamanho certo no desenvolvimento das habilidades para os executivos, gestores, líderes e equipes de alta performance.

GESTÃO DE CONFLITOS ORGANIZACIONAIS

Soluções urgentes de conflitos que englobam o coletivo corporativo tornaram-se uma marca diferenciada da Evoluser.

Dentro de uma empresa os conflitos são, na maioria das vezes, resultados de falhas em questões administrativas e procedimentos comunicativos.

Existem casos ainda onde os conflitos se originam em tomada de decisões feitas de maneira súbita, sem a sensibilidade necessária, que certamente ajudaria na escolha mais assertiva.

Como agir dentro deste cenário? Como solucionar as questões, tanto as mais simples quanto as mais complexas, procurando objetividade e resultado?

Conduzir suas lideranças e colaboradores a desenvolverem habilidades de manejo de comportamento, resiliência em ambientes sob pressão, com maior cooperação e interdependência junto ao propósito da organização, tornaram-se nosso objetivo.

NOSSO PROPÓSITO SUSTENTA

EU COMIGO

Ampliação do desenvolvimento individual – de executivos, gestores e líderes – visando à excelência em performance e resultados.

EU COM O OUTRO

Capacitação de processos edificantes de comunicação e relacionamento; minimizando conflitos e promovendo alta qualidade do clima organizacional.

EU COM O MUNDO

Compreensão do papel de cada um dentro da organização, promovendo o alinhamento de propósitos com missão, visão e valores.

Nós ligamos para você!

Preencha o formulário e aguarde o contato do nosso time