Desenvolvimento Pessoal

Desenvolvimento Pessoal

O grande trunfo do século XXI é a chamada inteligência emocional.

Termo comumente utilizado e que virou objeto de desejo para aqueles que almejam liderar uma equipe ou uma gestão eficiente. Afinal, quem não quer ter o autoconhecimento - o domínio dos seus sentimentos, impulsos e emoções?

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL É O MODO COMO IDENTIFICAMOS E GERENCIAMOS AS EMOÇÕES. COM UM OLHAR OBSERVADOR E SEM PRECONCEITOS É NECESSÁRIO QUE ELA SEJA APERFEIÇOADA DIARIAMENTE.
  • Traçar e atingir metas congruentes
  • Reconhecer suas competências emocionais
  • Ter um menor desgaste mental e triblar o tão temido estresse
  • Minimizar os riscos e custos
  • Ampliar seu estilo de gestão

Qual gestor ou líder não quer desenvolver tais competências?

Você não quer ter tais habilidades?

Esse é o papel do Instituto Evoluser. Romper com o mito de que determinado indivíduo não têm habilidade para desenvolver essa ou aquela característica.

- “Ah! Eu não sei liderar uma equipe”.

- “Eu não consigo trabalhar de tal maneira”.

Não há certo ou errado, bom ou ruim.
O que falta é o bom uso dessas competências, aprimorar habilidades e capacidades.
É um treinamento diário. Permita o autoconhecimento.

“Devemos encontrar o racional no irracional” - Wilhelm Reich

The XXI century great play is called "emotional intelligence".

Word widely used and that became subject of desire to those aiming to lead a team or a efficient management . After all, who doesn´t want to have self knowledge - the domain of your feelings, impulses and emotions?

The emotional intelligence is the way we identify and manage emotions. With an observer and without prejudices look it´s necessary to improve it every day.

- Make and achieve congruent goals

- Recognize emotional skills

- To have less mental waste and deflect the so feared stress

- Minimize risks and costs

- Expand their management style

Which manager or leader does not want to develop such skills? 

Don´t you want to have such skills? 

This is the role of Evoluser Institute. To break with the myth that said individual does not have the ability to develop this or that characteristic. 

- “Ah! I don´t know how to lead a team”.

- “I can´t work that way”.

There isn´t right or wrong, good or bad. 

What misses is the lack of good use of these skills, improvement os abilities and skills. It is a daily training. 

Allowing Self-Knowledge.

“We must find the rational in the irrational” - Wilhelm Reich