Conheça a Evoluser

A Evoluser é uma consultoria especializada em Processos de Profissionalização Assistida, com enfoque em sucessão profissional, sucessão familiar e processos de transformação organizacional.

Atua há mais de 10 anos em organizações públicas e privadas, de diversos portes e seguimentos, oferecendo soluções em Diagnósticos Organizacionais, Comportamentais e Capacitação de Líderes e Gestores.

SOMOS RECONHECIDOS PELO MERCADO COMO:
FACILITADORES EM AMBIENTES DE CONFLITOS, SEMPRE TRAZENDO RESULTADOS DE ALTO IMPACTO.

Nosso Centro de Treinamento conta hoje com mais de 15 mil participantes, de todas as localidades do Brasil, que frequentaram nossos cursos abertos - em busca de formação profissional e capacitação em “manejo de comportamento”.

Nossa Abordagem

quadrimembracao da organizacao

Utilizamos na consultoria o arquétipo da pirâmide na “Quadrimembração da Organização”. Esse arquétipo compromete a consultoria em alinhar todos os níveis da organização junto ao cliente. Criando sinergia entre o propósito e os valores que determinam a solidez das ações e o engajamento do time.

Além disso, consideramos três pontos importantes:

  1. Respeito e profunda percepção da expectativa, da ambiência e da cultura de nosso cliente.
  2. Identificação das reais necessidades e consenso das melhores alternativas para o projeto.
  3. Envolvimento permanente entre os participantes, confiança mútua na construção de cada cenário; monitoramento contínuo e presente, além das evidências constantes dos resultados através do cronograma mestre e painéis de controle.

Dessa forma levamos a um alto grau de consciência da realidade, o que permite um painel para monitoramento de performance e gerenciamento dos pontos frágeis. Essa abordagem estimula a sensibilidade consciente e promove ações alinhadas aos propósitos da empresa contratante. Oferecendo aos indivíduos e organizações um equilíbrio entre os pensamentos e as emoções, inevitáveis em estruturas vivas.

Metodologia Educacional

Dotados de metodologia própria, o Instituto Evoluser aplica o Eneagrama Sistêmico Integral®, que norteia a base de ensino na Educação Corporativa, tanto nos cursos abertos como em programas fechados, além de oferecer aos seus consultores de gestão empresarial uma linguagem uníssona de respeito e cumplicidade com seus clientes.

Essa abordagem completa no seu escopo a visão de respeito através da Ecologia Social, a ciência da Andragogia, as bases das correntes psicológicas do positivismo e das linhas reichianas, além de contar com a riqueza do conhecimento empírico da Programação Neurolinguística embasada pelos estudos da aplicação da Neurociência ao mundo corporativo - tudo dentro do berço do sistema processual conhecido como Eneagrama.

Missão

Despertar em nossos clientes a consciência de seu potencial transformador, estimulando atitudes alinhadas aos seus propósitos.

Visão

Núcleo de agentes de transformação da consciência em ambientes cooperativos e de alta performance, através de lideranças humanizadas.

Valores

Somos norteados por princípios e valores bem estruturados tais como:

  • RESPEITO - Somos únicos no modo de pensar, sentir e agir, dessa forma, possuímos perspectivas e expectativas completamente distintas.
  • CONSCIÊNCIA – A busca da consciência nos permite reescrever crenças indesejadas, que nos impedem de tomar as atitudes que realmente transformam e nos amadurecem.
  • ESSENCIALIDADE – As pessoas trazem dentro de si algo muito maior e superior do que realmente reconhecem e usufruem. E quando conectadas a essa essência, tornam-se capazes de produzir resultados espetaculares em suas vidas e em suas organizações.
  • ATITUDE - Todo trabalho pessoal e organizacional deve estar baseado na tomada de atitudes congruentes e eficazes para o bem comum.
  • SINERGIA – Tudo o que existe tem uma finalidade. Precisamos unir as diferentes formas de pensamento e técnicas de desenvolvimento, a fim de obtermos o máximo da capacidade dos indivíduos e das organizações.
  • COMPROMETIMENTO – Os resultados de nossos clientes e parceiros estão diretamente ligados à nossa capacidade de saber dosar o conteúdo à necessidade de cada momento.
  • CONTINUIDADE – Todo trabalho exercido junto às pessoas e organizações necessita de continuidade para sustentar o alicerce das transformações.
  • INTEGRIDADE – Estarmos conectados com nossas verdades e respeitarmos as verdades alheias possibilitam o convívio mútuo e a multiplicação do saber.
  • FLEXIBILIDADE – A capacidade de adaptação às diferentes culturas, crenças e histórias faz com que identifiquemos os meios adequados para promover o melhor encontro entre o passado e o futuro.

 

MEET EVOLUSER

Evoluser is a consulting institute expert in Processes of Assisted Professional Training, focused on professional succession, family succession and processes of organizational transformations.

Working for more than 10 years inside public and private organizations, with the most different sized and from different segments, offering solution for Organizational and Behavioral Diagnostics and Training of Leaders and Managers.

We recognized in the market as: Enablers in conflict environments, always bringing high-impact results.

Nowadays, our Training Center has over 15 thousand participants from all places in Brazil, who attended our open courses – seeking for professional training and qualification on “behavior management”. 

Our Approach

In the consultancy we make use of the pyramids archetype in the “xxxxxxxxx of the organization”. This archetype demands that the consultancy to align all levels of the organization with the client. Therefore, we create synergy between the purpose and values which determine the actions consistency and team engagement.

Besides that, we take three important points in to consideration:

  • Respect and deep perception of our client´s expectation, environment and culture.
  • Identification of real needs and agreement regarding the best alternatives for the project.
  • Lasting involvement among participants, mutual trust in the construction of each scenario, continuous and present monitoring, besides constant result evidences via master schedule and control panel.

With that we take reality awareness to a high level, which allows a performance monitoring panel and management of weaknesses. This approach encourages the conscious sensitivity and promotes actions aligned with the purposes of the client. This offers to individuals and to organizations a balance between thoughts and emotions, inevitable in living structures.

Training Methodology

In power of its own methodology, the Evoluser Institute applies the Enneagram Systemic Integral® that guides the foundations for Corporate Training, both for open courses as for closed programs, besides offering to its business management consultants a unison language of respect and complicity with your customers.

This approach completes in its scope the view of respect through Social Ecology, the Andragogy, the foundations of psychological lines of positivism and Reichian lines, besides counting with the richness of PNL empiric knowledge, based on studies of Neuro-science applied to the corporate world –all inside the cradle of the procedural system known as Enneagram.

The entire team of Evoluser Institute believes that we only are useful as from the moment our content can really serve our client´s purposes

Mission

Awake in our clients the awareness of their Transforming potential, encouraging attitudes aligned with their purposes.

View

Center of transforming agents of the consciousness in corporative and high performance environments, through humanized leaderships.

Values

We are guided by well structured values and principles, such as:

  • RESPECT – We are unique in our way of thinking, feeling and acting, this way, we have completely different perspectives and expectations.
  • AWARENESS – The search for awareness allows us to rewrite unwanted believes that stops us from having attitudes that really change us and make us more mature.
  • ESSENCIALITY – People bring inside themselves something bigger and superior than what they recognize and use. And when they connect to this essence, they become more capable of producing amazing results in their lives and in their organizations.
  • ATTITUDE – All organizational and personal work must be based in efficient and consistent attitudes for common good.
  • SYNERGY – To all there is a purpose. We need to unite the different ways of thinking and development techniques, in order to obtain the maximum capacity of individuals and organizations.
  • COMMITMENT – The results of our clients and partners are directly connected with our capacity of knowing to dose the content to the needs of each moment.
  • CONTINUITY – Every work done with people and organizations requires continuity to support the foundations of transformations.
  • INTEGRITY – Being connected with our truths and respecting the truths of others makes it possible for a mutual socialization and multiplication of knowledge.
  • FLEXIBILITY – The ability to adapt to different cultures, believes and histories allows us to identify the proper means to promote the best encounter between past and future.